Tính hợp lý sau một cuộc xung đột

Tính hợp lý sau một cuộc xung đột

Có thể có tính hợp lý sau một cuộc xung đột? Về nguyên tắc, chúng ta có thể nghĩ không. Sau một cuộc xung đột, suy nghĩ về hợp tác hợp lý, ngay cả khi đó là vì lợi ích cá nhân, dường như không chắc. Và thực tế này thậm chí còn xa lạ hơn khi nó xảy ra trong một nhóm.Khi nhóm của chúng ta xung đột với người khác, các thành viên của nhóm này sẽ khơi dậy những cảm xúc tiêu cực trong chúng ta.Do đó, hành vi của chúng ta sẽ tiêu cực đối với họ, ngay cả khi nó cũng có hại cho chúng ta.

Tuy nhiên, điều này không phải luôn luôn như vậy.Đôi khi, tính hợp lý sẽ xuất hiện sau một cuộc xung đột.Khi các quyết định được thực hiện theo nhóm, các cuộc thảo luận có thể dẫn đến việc cân nhắc thận trọng hơn. Kết quả là, các quyết định sẽ hợp lý hơn, cũng như quyết định hợp tác với nhóm đối lập.

Xung đột

Lịch sử tiến hóa đầy xung đột. Một số dẫn đến việc sử dụng bạo lực đối với các nhóm khác.Thiết kế của một cuộc sống hài hòa mà không có xung đột nhỏ nhất ngày càng khó xảy ra.Mặt khác, bạo lực liên nhóm dường như đã thúc đẩy một số lợi ích, ví dụ, trong điều khoản sinh sản. Lịch sử cũng dạy chúng ta rằng chúng ta không chỉ xung đột với các nhóm khác: chúng ta cũng xây dựng lòng tin và sự hợp tác. Cả hai nhóm đều hưởng lợi từ điều này.

"Quan điểm trong một cuộc xung đột … Rất thường xuyên, nó không bị giới hạn trong quyết định được đưa ra, mà là hậu quả của nó."

-Luis Gabriel Carrillo Navas-

Do đó, chúng ta phải đối mặt với một nghịch lý trong đó các hành vi mâu thuẫn cùng tồn tại. Một mặt, chúng tôi tìm thấy sự hợp tác và, mặt khác, gây hấn.

Sau một cuộc xung đột, có thể có những vết thương tình cảm mà không thể giải quyết được.Các bên không thể hợp tác và do đó tước đoạt những lợi ích mà họ có thể có, cả về mặt kinh tế lẫn trong đời sống con người.

Ra quyết định

Để biết nếu chúng ta hợp lý sau một cuộc xung đột, chúng ta phải dựa vào tâm lý học. Cụ thể hơn, các lý thuyết nói với chúng ta về việc ra quyết định.Lý thuyết kép nói rằng có hai hình thức ra quyết định:

  • Các quyết định được đưa ra sau khi xử lý thông tin một cách hợp lý,đặt ra và cân nhắc
  • Quyết định tự độngdựa trên kinh nghiệm và cảm xúc trong quá khứ

Trong trường hợp xung đột, nhóm kia có thể biến thành một kích thích tự động tạo ra những cảm xúc tiêu cực. Hiệp hội này dẫn chúng ta đến với hình thức thứ hai của việc ra quyết định.Chúng tôi sẽ chọn để tin tưởng cảm xúc của chúng tôi và những kinh nghiệm quá khứ.Tuy nhiên, loại quyết định này có nhược điểm: kinh nghiệm có thể không phải là đồng minh tốt nhất của chúng tôi khi đánh giá hậu quả của các quyết định của chúng tôi.

"Người đàn ông sẽ không khôn ngoan trước khi giải quyết tất cả các loại xung đột bằng vũ khí của tinh thần chứ không phải vũ khí vật lý."

-Werner Braun-

Tuy nhiên,tính hợp lý, cách đầu tiên đưa ra quyết định, có nhiều khả năng là khi những người tham gia vào cuộc xung đột có chủ ý trong các nhóm.Khi các thành viên nhóm nói về quyết định tốt nhất để thực hiện, họ thường làm điều đó một cách hợp lý. Do đó, họ có thể bỏ qua trải nghiệm và cảm xúc của họ và lựa chọn các quyết định hợp lý hơn, chẳng hạn như hợp tác.

Tính hợp lý sau một cuộc xung đột

Kết luận chúng ta có thể rút ra về tính hợp lý sau xung đột là nhóm thường có vai trò văn minh.Mặc dù các nhóm có thể hoạt động một cách phi lý và gây áp lực lên các thành viên khi ra quyết định,họ cũng thúc đẩy một bối cảnh mà thảo luận được tạo điều kiện thuận lợi. Điều này giúp sửa lỗi khi đưa ra quyết định.

Điều này áp dụng cho các xung đột hiện tại nếu chúng ta tìm kiếm giải pháp. Việc mời những người tham gia đánh giá các tùy chọn khác nhau sẽ có nhiều khả năng dẫn họ chọn hợp tác hơn. do đó,tư duy hợp lý, như một giảng viên nhân loại, sẽ giúp chúng ta tiến tới một xã hội tốt hơn.

Cách giải quyết mâu thuẫn của những người quyết đoán

Những người quyết đoán không phải là người phục tùng cũng không phải là người phục vụ hay cũng không làm họ sử dụng sự kiêu ngạo tự mãn hay thiếu tôn trọng. Thực tế là … Đọc thêm "
Like this post? Please share to your friends:
Trả lời

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: