Lý thuyết vai trò: vai trò của chúng ta trong xã hội là gì?

Lý thuyết vai trò: vai trò của chúng ta trong xã hội là gì?

Vai trò xã hội là vai trò một trong xã hội ; nói cách khác, chúng chi tiết và đại diện cho những hoạt động hoặc hành vi nào được mong đợi trong một môi trường xã hội cụ thể. Ai là người xác định nhiệm vụ nào tương ứng với chúng tôi? Chúng ta có đang chỉ định một vai trò đã được thực hiện hay chúng ta tự xây dựng nó? Hãy giải quyết những nghi ngờ trong bài viết này.

Vai trò được chỉ định trong tất cả các nhóm. Trong một đội, ví dụ như vai trò của hậu vệ, tiền đạo, cầu thủ chạy cánh hoặc trục; trong gia đình, với vai trò của mẹ, cha, anh trai; hoặc trong công việc, với vai trò là giám đốc, thư ký, thực tập sinh hoặc trợ lý. Cùng một người, tùy thuộc vào bối cảnh mà cô ấy đang có, có thể đóng vai trò khác nhau: đó là thực tập sinh tại nơi làm việc, con trai trong gia đình và chú hề trong nhóm bạn bè, chẳng hạn.

Vai trò được xây dựng và mọi người thích nghi với vai trò của chính họ. Nó có thể là ngay từ đầu nó được xác định bởi những gì các thành viên khác của nhóm mong đợi từ hành vi của tôi, nhưng chỉ trong phác thảo rộng, vì mỗi người sau đó sẽ phải thích nghi với những kỳ vọng này và các yêu cầu khác đối với đặc điểm cá nhân của họ.

Vai trò liên quan đến stressors

Các vấn đề liên quan đến vai trò có thể đến từ nhiều nguồn khác nhau:

  • Sự mơ hồ của vai trò: trong trường hợp này, chúng ta phải thích nghi với một vai trò mà trong đó chúng ta không thực sự biết những gì chúng ta phải làm. Vai trò của chúng tôi là không rõ ràng, và chúng tôi không biết những gì người khác mong đợi từ hành vi của chúng tôi hoặc đóng góp của chúng tôi cho nhóm.
  • Xung đột vai trò: trong bối cảnh này, chúng ta có thể phải đối phó với hai loại vấn đề khác nhau. Đầu tiên, xung đột trong cùng một vai trò, nói cách khác, khi vai trò không phù hợp với tôi, tôi không thể thích nghi với những gì tôi được hỏi, vai trò đó vượt quá khả năng của tôi, rằng nó không không phải với ý thức hệ của tôi, hoặc tôi không cảm thấy thoải mái khi chấp nhận những hành vi mà nó ngụ ý. Vấn đề khác sẽ là xung đột giữa các vai trò; ví dụ, tôi được chỉ định cho một nhóm trong hai vai trò khác nhau, hãy tưởng tượng học viên và sinh viên, hoặc phụ huynh và nhân viên cùng một lúc, và điều này tạo ra căng thẳng trong tôi bởi vì tôi không điền vào cả hai vai trò cùng một lúc .
  • Vai trò được trao: đây là những vấn đề bắt nguồn từ việc phải thích ứng với một vai trò đã được xác định và từ dựa vào căn phòng nhỏ để cơ động xây dựng chúng ta. Ví dụ, chúng ta có thể nghĩ về vai trò giới, hành vi đã được mong đợi bởi nhóm cho một thực tế đơn giản là một người đàn ông hay một người phụ nữ.
  • Quá tải vai trò: các hành vi được mong đợi khi giả định một vai trò đòi hỏi rất nhiều người: đối với chủ đề, vượt qua khả năng thích nghi của mình tạo ra căng thẳng.
  • Vai trò kém: vấn đề này nảy sinh trong một ngữ cảnh không giống như điểm trước đó, khi chủ đề tin rằng anh ta có thể cho nhiều hơn nữa về bản thân mình nhưng vai trò của anh ta không cho phép nó.

Xây dựng vai trò

Vai trò của chúng tôi trong xã hội hoặc trong nhóm chúng tôi thuộc về năng động và phát triển. Trong nhiều trường hợp trong quá trình chuyển đổi này, chúng tôi là những người chơi chủ chốt, những người có trách nhiệm lớn hơn đối với sự chỉ đạo của vai trò này. Trong ý nghĩa này, các vấn đề thường phát sinh khi chúng ta cư xử như một tàu trôi dạt, khi chúng ta cố gắng vượt qua giới hạn linh hoạt của chúng ta hoặc khi chúng ta muốn giới thiệu những thay đổi quá nhanh hoặc quá cấp tiến trong các chức năng của chúng ta.

Cuối cùng, vai trò của mọi người nên là duy nhất và không thể chuyển nhượng; có thể có "bài đăng" mà chúng tôi thích ứng khi chúng tôi truy cập vào một nhóm mới, nhưng bắt đầu từ một vài dòng và hành vi chung, đó là vai trò phải thích ứng với chúng ta chứ không phải theo cách khácnhư thường xảy ra.

Để xây dựng vai trò của một người đòi hỏi thời gian và trên hết, trí thông minh. Cuối cùng, vai trò là cơ hội để mang đến cho thế giới những gì chúng ta có thể mang lại.

Like this post? Please share to your friends:
Trả lời

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: