Hiệu ứng Shinkansen

Hiệu ứng Shinkansen

Hiệu ứng Shinkansen, có tên đến từ "tàu cao tốc" nổi tiếng của Nhật Bản, là một phương pháp quản lý và giải quyết tất cả các loại khủng hoảng cho dù họ là doanh nghiệp, công việc, cá nhân, vợ chồng hay tinh thần.

Người Nhật đã phát triển chiếc tàu cao tốc đầu tiên trong lịch sử vào giữa thế kỷ 20 sau khi mất Chiến tranh thế giới thứ hai và đối mặt với một thời kỳ khủng hoảng. Quốc gia đưa ra một biến đổi xã hội và kinh doanh đã đẩy người Nhật chấp nhận một tâm lý mới được gọi là "phép lạ của Nhật Bản". Tình trạng này giả định tăng trưởng kinh tế đáng kinh ngạc, đặc biệt là giữa những năm 1960 và 1980.

Cuộc cách mạng Nhật Bản và sự khởi đầu của hiệu ứng Shinkansen

Mặc dù cuộc cách mạng kinh doanh của Nhật Bản bắt đầu sau Thế chiến II, thế giới đã không thực sự nhận thức được hiện tượng này cho đến đầu những năm 1990. Điều này được gọi là "hiệu ứng Shinkansen".

Năm 1993, Jack Welch, cựu giám đốc công ty General Electric của Bắc Mỹ, đã nhận thức được hiện tượng này. Tại thời điểm này, công ty của ông đã trải qua một giai đoạn khủng hoảng trong đó nhân viên của ông bị hạn chế thực hành luật ít nỗ lực nhất. Vì điều đó, và sau khi gặp Eiji Mikawa, người đứng đầu chi nhánh General Electric ở Tokyo, ông bắt đầu áp dụng các phương pháp mới.

Chi nhánh Nhật Bản hoạt động tốt hơn công ty mẹ. Điều này là do tâm lý của sự hy sinh và khả năng thay đổi được duy trì bởi các nhân viên Nhật Bản ở nước họ.

Sau đó, đạo diễn Nhật Bản giải thích với đồng nghiệp Bắc Mỹ rằng đất nước đã trải qua những thay đổi tâm lý đáng kể trong những năm 1960 khi chính phủ Nhật Bản quyết định cải thiện mạng lưới đào tạo của mình trong Thế vận hội Tokyo năm 1964.

Trên thực tế, Mikawa đã chứng minh với chúng tôi rằng khi chúng tôi muốn tăng tốc độ tối đa của một chuyến tàu 10km / h, nó đủ để cải thiện sức mạnh của động cơ. Tuy nhiên, nếu chúng ta muốn tăng tốc độ từ 150km / h lên 300km / h, thiết kế phải hoàn toàn khác nhau. Ngoài việc áp dụng phát hiện này cho sự phát triển của hiệu ứng Shinkansen, sự thay đổi tâm lý này đã được áp dụng cho nhiều tình huống trong nước.

Cuộc cách mạng Nhật Bản với hiệu ứng Shinkansen

Như chúng tôi đã nhận xét, hiệu ứng Shinkansen bắt nguồn từ cuộc cách mạng kinh doanh của Nhật Bản vào giữa thế kỷ 20. Nhờ tâm lý mới này, quốc gia này đã xoay xở để phát triển chuyến tàu cao tốc đầu tiên. Sau này là một trong những tiến bộ lớn nhất của thế kỷ 20 trong giao thông vận tải.

Trong suốt cuộc đời, chúng tôi trải qua nhiều thay đổi cá nhân. Một số người trong số họ liên quan đến những cải tiến nhỏ giúp chúng ta thoát khỏi những thói quen xấu của mình. Những người khác cho phép chúng ta trải nghiệm sự biến đổi căn bản như vậy mà chúng ta có cảm giác bắt đầu một cuộc sống mới.

Do đó, nhờ vào hiệu ứng Shinkansen, chúng ta có thể học cách những thay đổi nhất định có thể cải thiện cuộc sống của chúng ta. Tuy nhiên, nếu chúng ta muốn biến đổi triệt để hơn, chúng ta sẽ phải thay đổi mọi thứ từ đầu đến cuối. Đây là điều rất dễ nói, nhưng khó làm bởi vì khi một hành động giả định trong chúng ta một sự trở lại nhất định, ngay cả khi nó yếu, chúng ta có thể đối mặt với những sự kháng cự nhất định khi chúng ta muốn sửa đổi nó.

Ví dụ: chúng ta có thể áp dụng hiệu ứng Shinkansen cho một cặp vợ chồng. Sau nhiều vấn đề và lập luận, anh nhận ra rằng hai đối tác không còn có thể hiểu nhau và được thống nhất. Vì vậy, nó có thể là thời gian để di chuyển đến một giai đoạn hoàn toàn khác nhau trong mối quan hệ: có chương trình mới, thay đổi một số dự án và để lại những người khác phía sau.

Hiệu ứng này cũng có thể được áp dụng cho sự nghiệp chuyên nghiệp hoặc phục hồi sau một vấn đề sức khỏe nghiêm trọng. Trong những khoảnh khắc này, đôi khi cần phải xem xét lại các thói quen của chúng tôi và cố gắng áp dụng các thay đổi cho thư mục gốc bắt đầu sống theo cách hoàn toàn khác.

Làm thế nào để áp dụng hiệu ứng Shinkansen?

Áp dụng thay đổi này trong tâm lý có thể khó khăn, nhưng nó không phức tạp. Để bắt đầu, mục tiêu sẽ là xác định vị trí của cuộc sống của chúng ta đòi hỏi sự thay đổi tâm lý. Sau đó, chúng tôi sẽ có thể giải quyết vấn đề và nhận thức được những thói quen đòi hỏi một cuộc cách mạng để thử nghiệm một giải pháp mới.

Cuối cùng, nó luôn luôn hiệu quả để tìm hỗ trợ ở những người khác đã trải qua một tình huống tương tự, ngoài bạn bè và gia đình hỗ trợ các quyết định của chúng tôi.Vì vậy, chúng ta có thể đạt được một sự thay đổi căn bản trong cuộc sống của chúng ta, để lại đằng sau những vấn đề nghiêm trọng và đi qua một giai đoạn mới, giống như một loại tái sinh.

Phương pháp Scamper, một công cụ giải quyết xung đột trong các công ty

Trong số đó, phương pháp Scamper. Đây là một chiến lược sáng tạo có thể rất hữu ích cả về cá nhân và chuyên nghiệp. Tìm hiểu thêm
Like this post? Please share to your friends:
Trả lời

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: