5 tín hiệu cho thấy đã đến lúc thay đổi công việc

5 tín hiệu cho thấy đã đến lúc thay đổi công việc

Thế giới công việc đã trở nên rất dễ bay hơi. Có rất nhiềuthất nghiệp mà việc làm thường là nghèo được coi là thuốc chữa bách bệnh cho những người đã thất nghiệp trong một thời gian dài. Nó không phải là không phổ biến để đáp ứng những người bị một tình huống như vậy nhưng những người không bao giờ quyết định thay đổi công việc.

Nó cũng cần phải rất thận trọng trong tình huống này.Ở trong một công việcđôi khi chúng ta ghét đôi khi có hậu quả nghiêm trọng. Tâm trí, tất nhiên, bị ảnh hưởng bởi một tình huống như vậy. Cơ thể quá. Bị mắc kẹt trong một thói quen hàng ngày mà chúng ta từ chối là cái gì đó làm cho chúng ta bị bệnh, theo nghĩa đen.

” Chúng ta không tận dụng được việc làm nếu họ không phải dạy chúng ta điều gì đó. “

-Jose Hernandez-

Nó thường sợ hãi ngăn chúng tôi thay đổi công việc. Nỗi sợ hãi này mạnh đến mức chúng ta muốn lãng phí cuộc sống của chúng ta và những năm tốt nhất của chúng ta làm điều gì đó mà chúng ta không thích. Tuy nhiên, nỗi sợ hãi hầu như không có cơ sở. Thay vào đó, đó là vấn đề không tin tưởng vào khả năng của chúng ta và đọc một thực tế khá hoang tưởng. Đúng là việc tìm kiếm một công việc mới không phải là dễ dàng, nhưng cũng không phải là không thể.

Có lẽ chúng ta sẽ đối mặt với một khoảng thời gian không chắc chắn khi chúng ta quyết định thay đổi công việc. Hoặc có lẽ chúng ta sẽ phải giải quyết với mức lương thấp hơn. Tuy nhiên,những vấn đề này dễ quản lý hơn công việc chúng tôi không còn hỗ trợ. Để tìm hiểu xem đã đến lúc thay đổi công việc chưa, hãy kiểm tra các tín hiệu sau:

1. Nếu bạn không được trả tiền, đó là thời gian để thay đổi công việc

Nghe có vẻ kỳ lạ, nhưngcó nhiều ngườitrong thế giới ngày nay làm việc mà không được trả tiền. Họ bị lừa dối bởi hình dạng giả định hoặc thời gian thử nghiệm khổng lồ. Họ được yêu cầu trả tiền cho việc đào tạo và sau đó làm việc miễn phí cho đến khi họ đạt đến một mức nhất định do người sử dụng lao động quyết định.

Nó đôi khi xảy ra rằng nhân viên không nhận được mức lương đầy đủ của họ, hoặc không cảm nhận nó đột nhiên vì những khó khăn về tài chính. Họ được yêu cầu thời gian để nâng cấp, không chính thức. Nhiều tuần trôi qua và họ không bao giờ được trả tiền.Nếu mọi thứ như thế này, đừng chờ đợi để thay đổi công việc.

2. Các mối đe dọa liên tục của sa thải

Nhiều công ty chọn thuê và bắn nhân viên của họ vĩnh viễn. Nhân viên được gắn với mũ hiệu suất hoặc đơn giản là có một loại hợp đồng cho phép họ bị sa thải bất cứ lúc nào.

Loại cơ chế này chỉ khuyến khích sự bất ổn. Lo lắng là ở đây liên tục. Không ai muốn mất việc làm của họ, đó là lý do tại sao hầu hết mọi người trở nên cực kỳ có thể thao túng và sai lầm hiệu quả. Khí hậu làm việc thường đầy căng thẳng và tức giận do sự sợ hãi. Công việc như vậy không đáng giá. Nó là tốt hơn để suy nghĩ về việc thay đổi công việc.

3. Bạn cảm thấy rằng bạn đang "nướng"

Công việc luôn luôn liên quan đến nỗ lực và, theo thời gian, thực hiện các nhiệm vụ mà chúng tôi không thực sự đánh giá cao. Tuy nhiên,những gì nên chiếm ưu thế là một sở thích hoặc sở thích trong những gì chúng tôi đạt được. Khi trái lại, chúng ta không còn cảm thấy hấp dẫn đối với các hoạt động nữa, có thể là lúc phải suy nghĩ về việc thay đổi công việc.

Nó bắt đầu với cảm giác thờ ơ hoặc miễn cưỡng. Nhưng tình hình có thể trở nên tồi tệ hơn và biến thành lo lắng, mệt mỏi, trầm cảm và bệnh tật. Chúng tôi không có lý do để mở rộng chu kỳ đã qua. Mạnh mẽ như nó âm thanh, đó là thời gian để thay đổi không khí.

4. Công việc của bạn không có giá trị và bạn không tiến bộ nữa

Một trong những lý do khiến chúng tôi cảm thấy có động lực để làm việc là phản hồi chúng tôi nhận được. Nói cách khác, công nhận những nỗ lực, thành tựu hay khả năng của chúng tôi.

Nếu bạn cảm thấy rằng công việc của bạn không được đánh giá cao, mặc dù bạn đã làm tất cả mọi thứ, nó có thể là khôn ngoan để thay đổi công việc. Nếu những gì bạn làm không có giá trị, sẽ rất khó để nâng cao chuyên môn. Và nếu bạn không tiến bộ, bạn sẽ sớm hay muộn thấy công việc của bạn như một gánh nặng và không phải là một cách để vượt ra ngoài.

5. Bạn đã rời khỏi công việc về tinh thần

Đôi khi chúng ta đến một điểm mà ở đó chúng ta bị ngắt kết nối tinh thần khỏi mọi thứ làm việc. Điều này thể hiện chính nó trong mong muốn được ở đó càng lâu càng tốt, thông qua sự mất tập trung liên tục và thiết kế các kế hoạch không liên quan gì đến công việc của chúng tôi.

Điều này xảy ra trong trường hợp này, chúng tôi đã rời bỏ công việc của mình một cách tinh thần. Cái sau không nói cho chúng ta điều gì, và không còn có một chỗ trong cuộc sống của chúng ta nữa. NhoặcChúng ta nhận ra nó từ thói quen, sợ hãi hoặc cần thiết, nhưng tâm trí và trái tim của chúng ta đã ở rất xa. Nó là tốt hơn để giả định thực tế của chúng tôi.

Khó như nó có vẻ,nó luôn luôn là tốt hơn để thay đổi công việc về thời gian hơn là chịu mọi hậu quả có thể do không làm như vậy. Chúng tôi dành một phần lớn cuộc sống của chúng tôi làm việc. Điều ít nhất chúng ta có thể hy vọng là cảm thấy rằng nó góp phần vào sự tăng trưởng của chúng ta chứ không phải sự suy giảm của chúng ta.


Công việc độc hại: 7 tín hiệu cảnh báo

Làm thế nào để bạn nhận ra rằng một công việc thực sự là độc hại và đó là thời gian để thực hiện thay đổi để có được tốt hơn? Tìm hiểu thêm
Like this post? Please share to your friends:
Trả lời

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: