5 chìa khóa để chuẩn bị một cuộc phỏng vấn việc làm thành công

5 chìa khóa để chuẩn bị một cuộc phỏng vấn việc làm thành công

Cuộc phỏng vấn việc làm có thể là thời điểm căng thẳng và áp lực lớn khi tìm việc làm. Nếu có thể, tốt nhất là chuẩn bị kỹ lưỡng cuộc họp này, để có thể đưa ra một câu trả lời sáng suốt và trung thực ít nhất cho các câu hỏi thường gặp nhất.

Hãy nhớ rằng công ty đang tìm kiếm ứng cử viên phù hợp để điền vào vị trí. Một cuộc phỏng vấn việc làm tốt sẽ tiết lộ các giá trị và phẩm chất của ứng cử viên mà không thể đạt được với bất kỳ thử nghiệm nào khác lựa chọn nhân viên. Giá trị và phẩm chất của anh ta sẽ cho anh ta quyền truy cập vào bài đăng hoặc xóa ứng cử viên.

Mặt khác, trước khi được mời phỏng vấn xin việc, chúng tôi thường có một quy trình lựa chọn đầu tiên dựa trên CV của chúng tôi. Nói cách khác, nếu chúng tôi được phỏng vấn, chúng tôi thực sự là một lựa chọn nghiêm túc cho vị trí này. Nếu không, công ty sẽ không chi tiêu tài nguyên cho mục đích này. Nói cách khác, những gì chúng tôi thắng hoặc thua trong bước này sẽ phụ thuộc vào cách chúng tôi phản hồi và những câu hỏi mà chúng tôi yêu cầu.

Trong cuộc phỏng vấn việc làm, họ muốn gặp bạn trực tiếp, đánh giá hình ảnh bạn dự án, cách bạn thể hiện bản thân, nếu bạn kiểm soát các dây thần kinh và, tất nhiên, nhiều khía cạnh khác trực tiếp hoặc gián tiếp liên quan đến vị trí của bạn áp dụng.
cổ phiếu

Bạn vẫn có thể được quyền làm rối loạn câu hỏi trong một cuộc phỏng vấn việc làm. Ngoài ra, một số có thể được thiết kế để làm cho chúng ta cảm thấy bị áp lực. Thông thường, trong tình huống này, ứng cử viên được giả định là không đủ cho bài đăng mà anh ta đăng ký, nhưng ngược lại, anh ta có thể dễ dàng bị loại bỏ bởi một phản hồi không kiểm soát được.

Trong trường hợp này, nếu chúng ta có thể cung cấp một bản sao tuyệt vời thì tốt hơn. Nhưng, nếu không, hãy đối mặt với những vấn đề này. Khóa này sẽ là phần mở đầu cho năm thứ khác mà chúng tôi cung cấp bên dưới.

1. Biết công ty

Bạn càng biết nhiều về công ty có thể thuê bạn, thì càng tốt. Hãy cố gắng có được tất cả thông tin bạn có thể về số lượng nhân viên, cho dù trang web đó có trang web, triết lý của nó, sản phẩm nào bán, doanh thu, v.v.

Internet là một đồng minh tốt để tìm tất cả thông tin nàynhưng nếu bạn có cơ hội để thực hiện một đường vòng để xem các văn phòng trong người, bạn có thể nhận được chi tiết thú vị (cấu trúc xây dựng, nếu nó nằm ở cấp độ đường phố, xe buýt …).

2. Tập trung vào địa điểm, ngày và giờ

Điều quan trọng là phải tập trung vào vị trí, ngày và giờ bạn được triệu tập. Có thể bạn nhận được ở một nơi không liên quan đến công ty. Điều này thường xảy ra khi các công ty thuê ngoài cho người khác lựa chọn vị trí. Tuy nhiên, tốt hơn là nên đi một ngày trước để có thể ước tính chính xác thời gian bạn cần đến, nếu có cơ hội đến đó bằng phương tiện công cộng hoặc nếu bạn có thể đỗ xe dễ dàng. .

Đúng giờ là yếu tố chính. Hãy thử để dành một khoản tiền cho những bất ngờ. Mặt khác, ngay cả khi bạn ở gần, không xuất hiện quá sớm. Điều này có thể tạo ấn tượng rằng bạn không quản lý tốt thời gian của mình và rằng bạn không có kế hoạch tốt.

3. Chăm sóc ngoại hình của bạn

Bạn chắc chắn đã nghe nói nhiều lần rằng "một bức tranh trị giá một ngàn chữ", và trong trường hợp này, nó đặc biệt đúng. Có tính đến công việc bạn sẽ làm và văn hóa của công ty, bạn phải trình bày một khía cạnh quần áo mạch lạc theo hai biến này.

Đối với các công ty hoặc vị trí "nghiêm túc hơn", hãy sử dụng một bộ đồ màu trung tính phù hợp, kết hợp với màu sắc của công ty, giày sạch và đóng và áo được ủi. Hãy thoải mái, đó là về việc chiếu cảm giác hình thức nhưng không đưa ra ý tưởng rằng bạn là con mồi cho cùng một hình thức này.

Mặt khác, nếu công việc bạn đang nhắm mục tiêu là "người phục vụ tại quán bar trên bãi biển", có thể mặc bộ đồ không phải là ý tưởng hay nhất. Nó sẽ là cần thiết để chuyển sang một cái gì đó thoải mái hơn nhiều, nhấn mạnh tính tự phát của bạn. Khách hàng tiềm năng sẽ được tận hưởng kỳ nghỉ của họ và sẽ thích những người hạnh phúc cho những người nghiêm túc. Sau đó, họ sẽ cố gắng tìm thấy nó trong bạn và cách mặc quần áo của chúng tôi có thể là thông báo đầu tiên.

4. Mang theo một số tài liệu

Lấy một bản sao của sơ yếu lý lịch mà bạn đã nộp và nếu bạn được yêu cầu mang theo một tài liệu khác, hãy đảm bảo nó là hoàn hảo và có thể trình bày được.

Nghiên cứu sơ yếu lý lịch của bạn, bởi vì trong cuộc phỏng vấn, bạn có thể được yêu cầu giải thích chi tiết hơn.Bạn có thể muốn biết thêm về một trong các khóa đào tạo của bạn hoặc kinh nghiệm của bạn.

5. Tốt hơn để đi một mình

Nó là tốt hơn để đứng một mình tại các cuộc phỏng vấn việc làm. Đi cùng có thể được hiểu là dấu hiệu của sự non nớt hoặc bất an. Thật kỳ lạ, nhiều bậc cha mẹ đi cùng con cái của họ trong các cuộc phỏng vấn việc làm đầu tiên của họ bằng cách nói cho họ biết cách hành động và những gì để nói. Hãy cảnh giác với những lời khuyên này. Các dịch vụ nhân sự cũng đã phát triển và các hồ sơ họ tìm kiếm không phải lúc nào cũng là một phân tích bề ngoài có thể khiến bạn nghĩ.

Vào cuối ngày, mỗi cuộc phỏng vấn, mọi người phỏng vấn và mọi ứng cử viên đều có tính đặc thù riêng. Theo nghĩa này, người thường nhận được công việc là người có khả năng đọc chính cuộc phỏng vấn và đưa ba yếu tố vào pha.

"Nơi duy nhất" thành công "xuất hiện trước khi" công việc "có trong từ điển".

-Vincent Lombardi

Tôi không thay đổi, tôi lớn lên (sự trưởng thành về mặt tình cảm)

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ dạy cho bạn để phát triển sự trưởng thành về tình cảm của bạn, để cuộc sống của bạn trở thành một niềm vui và không phải là một việc vặt. Tìm hiểu thêm
Like this post? Please share to your friends:
Trả lời

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: